募集要項

募集職種

【東京：リモート】メンバー・リーダー候補(経営戦略推進室)

仕事内容

【職務概要】
下記3領域のいずれかをコア業務としつつ、複数領域の業務を担って頂きます。

【職務詳細】
■M＆A・資本業務提携
・対象企業の事業計画の精査・評価・組み直し
・対象企業のバリュエーション
・ディールの最適スキームの検証
・ディールプロセスの遂行・工程管理
・ディール関連契約の審査・交渉
・買収後のPMI　等
■経営企画・IR
・市場調査
・競合社分析
・同社の中期ガイダンス策定のサポート
・IR関連施策の立案・実行
・IRにおける海外投資家面談のサポート
・予実管理関連業務
■コーポレートガバナンス
・取締役会及び経営会議等の事務局
・CGCを踏まえたコーポレートガバナンス強化策の立案・実行
・社内規則等の改訂・整理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記のいずれかに該当する領域・組織での3～7年以上の実務経験
　‐ FAS等でのデューディリジェンス又は企業価値算定業務
　‐ 証券会社・投資銀行等
　‐ スタートアップ投資領域（e.g. VCでの実務経験、発行体における資金調達担当）
　‐ 経営コンサルティングファーム
　‐ 事業会社におけるM＆A・投資領域の担当部署、或いは経営企画部署
　‐ 英語を日常的に使用する業務環境
　‐ 法務部署（コーポレートガバナンス関連部署も可）
【尚可】
・MBA
・公認会計士・税理士・USCPA並びにそれに類する資格
・弁護士
・英語力（TOEIC 900点以上相当で加点対象）
・海外駐在・海外留学経験
・IT関連の資格・知識全般

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　

勤務時間

始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7.5時間勤務したものとみなす)

想定給与

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）　など

休日・休暇

土日祝、年末年始休暇（12月30より翌年1月4日まで）、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇）