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経営とITをデザインする、情報システムのコンサル・開発企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/06 ~2026/05/05
更新日:2026年04月03日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ヘルスケア業界向けインフラエンジニア(若手)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【職務詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー)
・システムインフラ要件定義・設計・構築
(ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム)
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
【役割と期待】
業務×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・IT技術の知見をもとに、インフラ系チームリーダーとしてプロジェク
トを推進
・IT技術の知見をもとに、アーキテクチャのデザイン~設計~構築を推進
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
・AWSを活用したサービス開発に従事した経験
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※10時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)他
- 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始(12月30日より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日、有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院などで使用可能な休暇)他
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