募集要項

募集職種

【東京：リモート】組織・人材戦略プランナー　

仕事内容

-----------------＜おすすめポイント＞----------------------
■働きやすさ
スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方が可能◎
■キャリアアップ
経営層に近いポジションで、スピード感ある意思決定に携われます！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【職務概要】
積水ハウスグループ全体を対象に、人財戦略に基づいた組織開発・人材育成施策の企画・実装を担当します。

【職務詳細】
・人財戦略の企画立案と実行
・研修体系の構築および各種研修プログラムの企画・運営（階層別研修、キャリア自律支援、ガバナンス研修など）
・能力開発施策の企画・推進
・経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」の実装
・事業部門やグループ会社との協働による組織開発施策の推進
・ファシリテーションを伴う組織醸成活動　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■プロジェクトマネジメント経験
→E2E（企画～実装～評価まで）を通じたPM実務経験
■企画力・イノベーション思考
→ゼロベースでの構想・新発想を形にし、テクノロジーを組み合わせて実現した経験
学習・組織開発の設計力
→研修／ワークショップをゼロベースで設計・運営・ファシリテーションした経験

【企業担当おすすめポイント】
経営戦略に直結する「人と組織づくり」を自ら企画し、推進できる点が大きな魅力です。経営層に近い立ち位置で意思決定に関与できるため、組織開発・人材育成の専門性を活かしつつ、事業戦略と人材戦略を結びつけるダイナミックな経験を積めます。新設部門のためスピード感ある意思決定と柔軟な働き方（テレワークやスライド勤務制度）も可能で、裁量を持って働きたい方におすすめです。

勤務地

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス23階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度

休日・休暇

年間休日カレンダーにより最大年間休日129日／完全週休2日制（土日）祝日／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日