募集要項

募集職種

【神奈川】営業企画

仕事内容

【職務概要】
営業戦略課の一員として、企画立案から実行・検証まで幅広く携わり、将来的には営業部門をリードする存在へと成長いただけるポジションです。

【職務詳細】
・新規会員の獲得、その後の育成を中心とした営業施策の企画・推進
・既存会員の売上補強に向けた営業施策の立案・実行
・営業スタッフ対象インセンティブ施策の立案・実行
・営業データを活用した効果検証／分析と戦略立案、報告
・予算・KPの設定、各管理
・他部署・販売現場との連携による全体最適の推進

【部門のミッション】
・営業活動全体の効率化・最適化を図るため、市場調査やデータ分析に基づく戦略立案を行い、営業部門全体の成果最大化を支えることがミッションです。
・現場と経営層をつなぐ橋渡し役を担っています。

【現時点の課題（サービス／メンバー）】
・蓄積されたデータや顧客情報をより有効に活用できる仕組みづくりが必要です。
・また、現場の営業担当との連携を強化し、戦略を実行レベルまで落とし込む運用体制の確立が課題です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれかの経験に当てはまる方
・新規会員の獲得、その後の育成を中心とした営業施策の企画・推進
・既存会員の売上補強に向けた営業施策の立案・実行
・営業スタッフ対象インセンティブ施策の立案・実行
・営業データを活用した効果検証／分析と戦略立案、報告
・予算・KPの設定、各管理
・他部署・販売現場との連携による全体最適の推進

【歓迎】
・営業戦略やプロジェクト推進の経験がある方
・将来的にチームやプロジェクトをまとめるリーダーシップを発揮したい方
・新しい知識やスキルの習得に積極的な方
・実務を通じてスキルを伸ばし、管理職候補として成長したい方

勤務地

神奈川県横浜市西区高島一丁目2番13号 LG YIC 15階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
標準労働時間／9：30～18：00（実働7時間半）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、子育て支援時短制度、慶弔特別休、慶弔見舞金制度、ベビーシッター利用補助制度、研修制度、自己啓発制度（e-learning）、語学研修補助制度（英語語・中国語・韓国語）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日／初年度：入社月に応じて年末までの残月数分有給が付与される）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇