募集要項

募集職種

【大阪】法務（メンバー）

仕事内容

【職務概要】企業法務としてプレイヤーの立ち位置で各種契約書の作成やチェック、弁護士・社労士・グループ法務との連携を通して、会社の土台を整え事業推進を支えていただきます。※ご応募いただく方のご経験・スキルに合わせ、メンバークラスから係長クラスまで広く検討させていただきます。

【職務詳細】
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・知的財産の管理業務（著作権・商標など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
※経験に応じて業務範囲を広げていただきます。
・部門教育プログラム策定
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進

【魅力ポイント】
・社員1,000名を超える大企業にて、企業法務に携わることが可能！
・成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができます！
・人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■ 事業会社での法務経験（5年以上／業界不問）
・契約書作成・チェック業務
・弁護士、社労士等との実務連携経験
・訴訟、紛争対応経験

【尚可】
■ 新規事業やM＆Aなど、変化の激しい環境下での実務経験
■ 企業経緯に絡む経験

勤務地

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟

勤務時間

フレックス制度（コアタイム無し）例：8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等