募集要項

募集職種

【京都】ウエディングプランナー　

仕事内容

【職務概要】
ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。

【職務詳細】
■新規接客プランナー
結婚式場を検討されている初めて来館したお客様の要望をヒアリングし、 会場の案内や結婚式のセールス・プランニングを行います。日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。

■施行プランナー
挙式・披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行・料理・ギフト・そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。
また、打ち合わせ以外ではギフトやペーパーアイテムその他の手配等事務作業も行います。
結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、同社ならではです。
調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式をスタッフと一緒に運営します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★☆★☆★☆★業界・職種未経験大歓迎★☆★☆★☆★
【必須】
・顧客折衝経験

【尚可】
・ホテル／ウエディング／航空関連経験


【ポジションの魅力】
■初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。
■”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。

勤務地

京都府京都市左京区山端川岸町１４−１ 北山モノリス

勤務時間

平日：11時00分～19時00分、土日祝：10時00分～20時00分
※週平均40時間の変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限3万円／月）、インセンティブ（毎月）、職責手当（5,000円／月）、全国勤務手当（10,000円／月）、勤務エリア限定制度、食事補助
単身赴任手当、役職手当、専門職手当、団体保険加入制度、自社レストラン利用補助制度、奨学金返済支援制度、ベビーシッター費用補助制度　等

休日・休暇

＜年間休日120日＞公休月9日／シフト制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇（初年度10日間、★有給100％取得を義務化 ）
特別休暇（慶弔休暇・産前産後・育児休暇・介護休暇等）、長期休暇制度 （勤続3年毎に30日の休暇取得）、Rockの日（指定した2日間の休暇）、生理休暇