募集要項

募集職種

【大阪】ウエディングプランナー

仕事内容

【職務概要】
　ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の
　心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。

【職務詳細】
　◎新規接客プランナー
　　結婚式場を検討されている初めて来館したお客様の要望をヒアリングし、
　　会場の案内や結婚式のセールス・プランニングを行います。
　　日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。

　◎施行プランナー
　　挙式・披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行・料理・ギフト・その他の
　　アイテムを一緒に打ち合わせます。打ち合わせ以外では、ギフトやペーパー
　　アイテムなどの手配等の事務作業も行います。結婚式当日のキャプテン業務を
　　担当できるのは、同社ならではです。調理部門・レストラン部門・へアメイク
　　スタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と
　　打ち合わせした結婚式をスタッフと一緒に運営します。

　☆年間休日120日、続3年以降は130日以上！有給休暇取得率100％の義務化◎
　☆産前産後・育児休暇取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！
　☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・BtoC営業 もしくは 販売経験 3年以上

【尚可】
　・高単価商材の営業経験

　～～～スタッフの幸せがお客様の幸せに～～～

　スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることは
　できません。全スタッフの人生が充実することを目指しています。全社員時短
　勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇
　など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

勤務地

大阪府大阪市北区天満橋1-1-1

勤務時間

１ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円迄）、住宅手当（月2万円 ※全国型・世帯主の場合）、役職手当、月間目標達成手当、団体保険加入制度、勤務エリア限定制度、副業制度（規定・審査あり）、育児時短制度、ベビーシッター費用補助制度、新規事業提案制度、フリーエージェント制度（異動の直接交渉ができる制度）など

休日・休暇

【年間休日120日 ☆勤続3年以降は130日以上！】休日月9日（シフト制）、有給休暇（10日～）、通年休暇（年5日）、シーズンフリー休暇（年5日）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可）、Rockの日（年2日会社指定の休暇）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 など