募集要項

募集職種

医療安全スタッフ

仕事内容

【職務概要】
ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
今回は、その中でも支援先医療機関における、医療安全／リスクマネジメントを横断的に担っていただける方を募集しております。今後、支援先拡大および組織の成長を支える部門として、なくてはならない重要なポジションです。

【職務詳細】
■配属想定：運営本部　管理統括部　リスクマネジメント
具体的には、支援先医療機関における、以下の業務をお任せいたします。
・医療安全体制の構築・医療安全に関する基準・手順の見直し
・医療安全に関する、職員への教育・研修実施
・インシデント発生時の要因分析・防止対策の策定
・感染対策、BCP対応に関する業務

※全国の支援先医療機関への、出張（緊急対応含む）があります
※異動・転勤の可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・看護師として以下の業務経験のある方　※3年程度以上
・医療安全管理業務に携わったご経験　
　└例：医療法人における医療安全推進のご経験
　　　　医療・介護各種サービス提供会社における、医療安全に携わったご経験　など

【尚可】
・BCP対応業務に携わったご経験
・病院の機能評価、保健所の個別指導対応の経験
・医療職／事務職など、多様なステークホルダーと折衝し、見解の違いを越えて合意形成を図ったご経験など
・特定看護師の資格をお持ちの方

※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

勤務時間

9：00～18：00　※業務の都合により変更の場合あり

想定給与

■経験や能力などを考慮し、同社規定により決定

待遇・福利厚生

育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）、研修制度あり、従業員持株会制度、定年：65歳

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、