- 情報提供元:
日本水工設計株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/04 ~2025/11/03
募集要項
- 募集職種
- 人事総務 管理職候補
- 仕事内容
- ========【おすすめポイント】==============
・完全週休2日制、年間休日125日!
・資格手当や資格支援の勉強会を実施!働きながら資格を取得!
・取引先は100%官公庁!安定感◎
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【職務概要】
人事総務部門にて採用・教育を中心に幅広く担当し、将来的には管理職候補としてマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・新卒採用(採用計画、母集団形成、説明会・面接、内定フォロー、入社後面談)
・中途採用(要件定義、求人票管理、書類選考、面接、内定フォロー)
・社員研修(企画、運営事務局)
・派遣契約管理(契約、請求対応等)
・総務業務(備品・什器管理、社宅・事務所管理、BCP対応)
【その他・魅力】
採用業務を中心に人事総務の幅広い領域に携わることができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。
安定したインフラ事業を背景に、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
講習会参加などの自己研鑽機会も充実しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務経験5年以上
・採用業務におけるチームリーダーもしくはマネジメント経験
【尚可】
・採用チームリーダーまたはマネジメント経験、障がい者採用経験
- 勤務地
- 【本社】〒104‐0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー7F
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※時差出勤制度あり(8つの就業シフトから選択可)
- 想定給与
- ■経験やスキルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当 など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
会社概要
- 社名
- 日本水工設計株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 448名
- 事業内容
- 上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング
- 住所
- 1040054 東京都 中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー8F
日本水工設計株式会社のその他募集職種
- 自治体向けコンサル営業(水コンサル)
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【大阪】土木設計職
- 【大阪】機械設計
- 【福岡】上下水道の土木設計
- 【福岡】上下水道の土木設計※ポテンシャル
- 人事(採用・研修)
- 経理・総務(管理者候補)
- 【広島】土木設計職
- 電気設計(水処理プラント・発注者側)
- 【宮城】土木計画・設計
- 【宮城】土木計画・設計(ポテンシャル)
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【大阪】機械設計※ポテンシャル
- システムエンジニア
- 官公庁向けシステムコンサル
- 【愛知】土木設計
- DX推進担当(AI)
- 【大阪】電気設計
- 【青森】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】建築設備設計
- 【広島】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】上下水道施設の電気設備コンサルタント ※ポテンシャル
- 土木設計(水処理プラント、発注者側)※全国型
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 設備設計職 (水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【東京:リモート】総務経理(管理職候補)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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特になし
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人事マネージャー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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中途採用担当
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東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F
■経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】研修運理担当(IT技術者育成)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇