募集要項

募集職種

BPOサービス部長（総務・経理領域）

仕事内容

【職務概要】
今回は部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括を担当いただける方を募集します。
顧客からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。
BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。

【職務詳細】BPOサービス部（総務・経理）マネジメント
・新規顧客・新規案件の獲得による事業拡大をリード
・既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなど新技術を組み合わせた新サービス企画・創出
・部門の売上・原価率・損益などの数値管理と業務改善の推進
・BPOプロジェクトの進捗・品質管理、遅延や課題への対応
・組織体制の強化、人材育成（メンバーのスキルアップ、リーダー層育成）
・停滞業務の解消やトラブル対応の主導
・経営層・グループ会社との連携による戦略提案・事業成長への貢献

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
経理or人事労務、バックオフィス知見、経験
・人事や総務などのバックオフィス経験
・チーム／プロジェクトのマネジメント経験
・特定のオペレーション領域における改善をリードした経験
・特定の領域についてメンバーを指導できる程度の深い専門性と経験を持ち、
　特定のオペレーション領域を効率的、効果的にマネジメントできる専門性

勤務地

東京都渋谷区本町4-12-7　泉西新宿ビル3階

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当（上限100,000円／月）■時間外手当■営業手当■家族手当（世帯主のみ）■人材紹介制度■社内懇親会費補助■従業員持株制度■退職金制度■再雇用制度■慶弔見舞金制度

休日・休暇

【年休125日】週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※積立制度あり）■夏期休暇■産前・産後休暇■育児休業・育児短時間勤務制度■介護休業・介護短時間勤務制度■フリープラン休暇■慶弔休暇