募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission、Vision、Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■従業員管理対応
・入退社手続　・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理　・産休育休等の休職者対応
■給与・社保業務
・勤怠管理　・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携
・各種インセンティブ集計等
■安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種）　・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
■その他
・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など）
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務の実務経験5年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験）

【尚可】
・リーダーとしてのご経験
・労務相談や従業員対応の実務経験
・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整えてきた経験

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム 11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（最大4万円／月）、リゾート施設（エクシブ）、ベネフィットワン会員、育児支援制度、研修制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、子の看護休暇