募集要項

募集職種

企画・業務改善担当

仕事内容

【職務詳細】
急成長する同社の各営業部門における業務に仕組み化や業務フローの改善をお任せします。
●業務例：
・営業戦略の立案（市場、顧客データの分析、注力すべきポイントの設計）
・KPI設計・モニタリング（コンサルタントの行動指標や活動KPIの設計）
・提案資料やトークスクリプトの作成
・MA／CRM、各種管理システムの活用ルールの整備
・属人的な営業活動を標準化

●同社の事業部について
・エージェント事業：両面モデルでの人材紹介を提供しています。
組織としては6名規模ですが、1年後には20名規模を目指しています。

・RPO事業：大手企業～中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組み、顧客課題に合わせた提案を行うRPOサービスを提供しています。今後のビジョンとしては工数代替としての労働力提供ではなく、採用企画のインハウス化も見据えて採用の最適化支援を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方
・顧客折衝経験（法人・個人セールス問わず）
　L業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある
・業務設計、社内業務効率化を行なった経験（職種は問わず）
・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務

【尚可】
・コンサルティングや業務改善プロジェクト参画経験
・KPI設計や業務指標モニタリングの経験
・新規事業やサービス企画のサポート経験

勤務地

東京都渋谷区東２丁目２３-３　タゴシンビル２階

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■書籍購入補助（四半期15,000円まで）■リモートワーク制度■フルリモート相談可■社内イベント（週1回のランチ会など）■ドリンク・スナックフリー■定期健康診断（年1回）■交通費支給（上限：50,000円／月）

休日・休暇

【年間休日125日以上】■完全週休2日制（土日）、祝日■有給休暇（初年度10日※入社6か月経過後～■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇　など