募集要項

募集職種

【東京：リモート】アカウントマネジャー　

仕事内容

【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★
　大手企業の採用成功に向けて、営業兼クオリティマネジャーとして
　案件の継続や他領域への展開に向けた仕込みを行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：人材採用を強化している、大手企業中心
■何を：人材採用プロジェクトの成功
■手法：人材調達の策定フェーズ（採用計画／採用戦略策定／採用
　　　　　体制設計など）から実行フェーズ（採用体制構築／各種
　　　　　採用手法実装／その他採用調達業務遂行など）まで、最適
　　　　　なプランの提案営業→実行QCDコントロールを行います
　　　　　（やみくもに新規架電を行うなどの営業は行いません）
・受注後のプロジェクトの立ち上げ
◎（プロジェクト開始以降）外部パートナーも含めたディレクターや
　リクルーターが中心となってデリバリーを担当します
（継続中のプロジェクトについて、プロジェクトの品質管理や
　メンバーコンディションのフォロー、など）

【入社後すぐにお任せしたいこと】
　まずは小規模採用プロジェクトの提案とフォローからお任せします

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験を合計で『3年以上』お持ちの方※　
・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業経験
・人材系サービス企業またはRPO事業のカスタマーサクセス経験
・人材系サービス企業またはRPO事業の営業経験
・中途正社員領域の求人広告の営業経験

【尚可】
・大手企業への法人営業や採用支援の経験


　※補足：関東以外にお住まいの方はフルリモート相談可能です※

勤務地

東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビル2階
（週2回までリモートワーク可能です）

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■書籍購入補助（四半期15,000円まで）■リモートワーク制度■フルリモート相談可■社内イベント（週1回のランチ会など）■ドリンク・スナックフリー■定期健康診断（年1回）■交通費支給（上限：50,000円／月）

休日・休暇

【年間休日125日以上】■完全週休2日制（土日）、祝日■有給休暇（初年度10日※入社6か月経過後～■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇　など