- 情報提供元:
株式会社ジーニー の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/09 ~2025/11/08
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(DevOPS)※MGR候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
国内最大規模のアド・プラットフォーム事業において、DevOpsの継続的改善と組織マネジメントをリードしていただきます。
【職務詳細】
・部門間の橋渡し役として、事業価値と技術的合理性を両立した意思決定
・運用業務の分析と自動化、効率化の推進
・DevOps文化の浸透と体制構築の主導
・定量データの収集・分析を通じた改善施策の立案
・アラートや問い合わせ対応、HTML/CSS/JavaScript修正、DB分析
・組織マネジメント業務(メンバー育成・組織運営)
【その他・魅力】
・国内トップシェアの広告配信サービスにおけるDevOps強化の中核として活躍可能
・AIや機械学習を活用した先進的な環境でスキルを磨ける
【キャリアパス】
入社後はまず上記業務をご担当、広告業界におけるドメイン知識を身につけていただきます。製品に詳しくなれば製品企画や改善に関する業務にも参加いただきますし、プロダクトオーナー的立場からアドプラットフォーム全体の技術戦略にも寄与していただくことを期待しています。
AIによる自動化(開発領域)の推進を進めていただきながら、アドプラ業界におけるDevOpsのスペシャリストを目指していただけるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかの経験
・WebシステムやWebプロダクトに関するサポートエンジニア/テクニカルサポート/ヘルプデスクの経験3年以上
・システムにおける開発の経験3年以上およびマネジメント/リーダーの経験
【尚可】
・システム開発の上流工程~運用、メンテナンスまでの一連の経験
・MySQL等の何かしらのRDBMSの利用経験1年以上
・PHP または C++ が、システム把握のためにコードが読める程度の経験
・WEBブラウザの知識・開発経験
・Webパフォーマンスチューニングの経験
・高トラフィックシステムの設計・開発経験
・アドテク業界での開発経験
・ビジネスレベルの英語ができる方
- 勤務地
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
会社概要
- 社名
- 株式会社ジーニー
- 資本金
- 100百万(連結、2025年3月末現在)円
- 従業員数
- 877名(連結、2025年3月末現在)
- 事業内容
- ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
- 住所
- 1600023 東京都 新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 25階
株式会社ジーニー のその他募集職種
- カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】経理(リーダー候補)
- 【東京:リモート】労務スペシャリスト
- CPO候補(Chief Product Officer)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(クラウドアーキテクト/クラウドエンジニア)
- 事業開発(ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】サポートエンジニア
- 【東京:リモート】中途採用マネージャー候補
- 法務(マネージャー候補)※JAPAN AI出向
- 経理(部長候補)【JAPAN AI】
- ビジネス職ポジションサーチ(マーケティングSaaS)
- 【東京:リモート】経理(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】法務(リーダー候補)
- フィールドセールス(リーダー候補)【SaaS】
- AIセールス(リーダー候補)【JAPAN AI】
- アライアンスセールス(リーダー候補)【JAPAN AI】
- AIセールス 【JAPAN AI】
- カスタマーサクセス(AIプロダクト)【JAPAN AI】
- エンタープライズ向けAIセールス(リーダー候補)【JAPAN AI】
- エンタープライズセールス(マネージャー候補)【JAPAN AI】
- アライアンスセールス(部長候補)【JAPAN AI】
- マーケティングコンサルタント(CHAT/ENGAGE)
- 【東京:リモート】労務メンバー
- プロダクトマネージャー(部長候補)【SaaS】
- 【東京:リモート】AIプロダクトマネージャー【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】AIプロダクトマネージャー 【JAPAN AI】
- 組織開発・HRアナリスト担当(リーダー候補)※JAPAN AI
- アカウントプランナー(ブランディング案件担当)
- カスタマーサクセス(コミュニティマネージャー)【JAPAN AI】
- インサイドセールス ※リーダー候補
- アカウントプランナー【AD Platform】DMS
- 【東京:リモート】VPoE候補【JAPAN AI】
- プロダクトマネージャー
- プロダクトマネージャー(ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】プロダクトデザイナー (マネージャー候補)【JAPAN AI】
- Web広告運用スペシャリスト【JAPAN AI】
- エンタープライズマーケティング(リーダー候補)【JAPAN AI】
- セールスマネージャー候補
- 事業開発(SFA/CRM)
- 【東京:リモート】中途採用責任者(マネージャー)候補【JAPAN AI】
- 事業企画_SSP【AD Platform】
- アライアンスセールスリーダー候補(SFA/CRM/SEARCH)
- DMS_プランナー
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(AI検索エンジン)※リーダー
- 導入コンサルタント(SFA/CRM/MA/BIを中心として導入PJのPMポジション))
- 【東京:リモート】AIITコンサルタント【JAPAN AI株式会社】
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー 【AD Platform】
- 【東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補)
- 【東京:リモート】QAエンジニア(JAPAN AI)
- 【東京:リモート】Web CHATの運用エンジニアリーダー(MGR候補)【SaaS/CHAT】
- インサイドセールス(リーダー候補)【JAPAN AI】
- ポジションサーチ(営業)※メンバークラス
- CTO兼開発本部長候補(AI/DX統括本部)
- 事業開発(ビジネスデベロップメント)_SSP
- カスタマーサクセスメンバー(CV/LTV最大化支援プロダクト)
- 【東京:リモート】バックエンド_リードエンジニア【SaaS_MA】
- 【東京:リモート】AIコンサルタント【JAPAN AI株式会社】
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※CHAT
- インサイドセールス(自社プロダクトChatGPT SaaS)【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】データバックエンドエンジニア【JAPAN AI】
- カスタマーサクセスMGR候補
- 財務(リーダー候補)
- アカウントエグゼクティブ_SFA/CRM
- インフラスペシャリスト
- ITコンサルタント(マーケティングテクノロジー領域)
- AI AGENTセールス(営業領域)※リーダー候補
- AI AGENTセールス(営業領域)※メンバークラス
- リードプロダクトマネージャー
- エンジニアリングマネージャー (MGR候補)
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア(JAPAN AI)
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(Data Team) 【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)【JAPAN AI】
- プロダクトマネージャー(CV/LTV最大化支援)
- プロジェクトマネージャー【SFA/CRM】
- シニアデータサイエンティスト(部長候補)
- 事業開発MGR候補
- イベント運営担当【JAPAN AI】
- 運用マネージャー候補
- プロジェクトマネージャー(MA/CDP)
- 【東京:リモート】シニアエンジニアリングマネージャー(部長候補)【AD Platform】
- エンジニアリングマネージャー候補
- カスタマーサクセス(SaaS:SFA/CRM)
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(MGR候補)【SaaS/CRM】
- 【東京:リモート】テックリード/クラウドアーキテクチャ【SaaS/SFA】
- 【東京:リモート】マーケティングSaaS開発のシニアエンジニア
- カスタマーサクセス(リーダー候補)_CHAT
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア(Custom Solutions)【JAPAN AI】
- 【東京:リモート】インフラエンジニア (Solution Team)【JAPAN AI】
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【関東】東京都 新宿区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇