募集要項

募集職種

【東京：リモート】DX推進（社内AI／データ活用の推進）

仕事内容

【職務概要】
同部門であるDX推進室は、全社的な業務効率化と生産性向上を目的に、
AIやデータ活用を軸とした、業務改革プロジェクトを進めるミッションを持っています。
その中で、業務課題を起点に、テーマの立案・実行ができるプロジェクトリーダーの人材を募集します。

【職務詳細】
■テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定、各部門との要件定義、
　PoC設計、効果検証、展開計画の策定
■プロジェクト体制の構築（予算・人材確保や役割設定等）
■プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整

【ポジションの魅力】
◎全社横断のDX推進に携われる、影響力の大きいポジション
◎部門横断の連携とファシリテーションを通じた、組織変革の推進
◎各部門と協働しながら、業務改革を実現するための調整力・推進力が磨かれます。
◎DX推進室の戦略的な役割を担う、中心メンバーとして活躍
◎挑戦と成長を歓迎するカルチャーの中で、キャリアを築ける
◎新しい技術やアプローチへの挑戦が歓迎される環境で、自身のスキルと視野を広げられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■一般的なITの知識
└技術的な専門知識は不要だが、ITシステムの構造や、業務アプリケーション等を
　理解している
■ITプロジェクト・DXプロジェクトに、関与・リードした経験（3年以上）
■新規事業や新しい業務改革テーマの、起案・立案の経験
└課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等

【尚可】
■英語での業務遂行能力（グローバル連携）
■事業会社で様々な領域の業務に対して、業務改革を実施した経験

勤務地

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館（浜松町大門サイト）

勤務時間

9：15～17：40（所定労働時間：7時間40分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド　など

休日・休暇

年間休日125日（閏年は126日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか