募集要項

募集職種

【東京：リモート】ヘルスケア商品に搭載する無線モジュール担当

仕事内容

【職務概要】
同社にてヘルスケア商品に搭載する無線モジュールの設計・検証を担当していただきます。
同社のヘルスケア商品開発はお客様と密接に関わりそのお困り事の抽出から始まります。同社でしかできないソリューションを提供し、医療現場に貢献することがやりがいでもあり使命です。
また商品をリリースして終わりではなく、その商品がどのように使われているのかなどを開発部門が直接確認することで得る気づきも多くあります。そのような気づきからさらなる改善、改良をすることで継続的に医療現場に貢献していくことができる職場です。

【職務詳細】
・ヘルスケア商品に内蔵する無線モジュールに関わる設計・検証業務

【仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等】
お客様と直接コミュニケーションを取り、お困り事を解決する商品開発に従事し医療機関並びに患者様に貢献することができる業務です。
将来的には無線に限定せず、広くシステムレベルで俯瞰するエンジニアやプロジェクトマネジメント業務などへのチャレンジも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
１．無線モジュールを使った装置開発・評価経験がある(無線はWi-Fiが好ましい)　
　　 市販の無線モジュールを装置へ組み込む開発。組み込んだ無線装置の評価(フェージングなど空間伝搬を考慮した評価など)。
２．Wifi規格の基本知識
３．無線法規要求の理解もしくは認証試験の内容を知っている(または認証を通した経験がある）

【尚可】
・可能であればMIMO経験(SISOでもよい)
・アンテナ設計知見

勤務地

東京都八王子市石川町2970東京サイト八王子または東京都日野市さくら町1東京サイト日野

勤務時間

始業8：30～17：10を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間40分勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）など

休日・休暇

休日日数125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか