募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
新卒・中途における採用計画やオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人材育成などを担っていただくHRマネージャー(プレイング)を募集します。

【職務詳細】
・新卒・中途採用業務
・採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション
・人事制度・評価制度等の企画設計、運用管理
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施
・社内サーベイの実施および結果に基づいた組織開発の推進
・メンバー・プロジェクトマネジメント
・労務関連業務(勤怠・給与・社会保険手続きの管理、就業規則等の整備)
・オンボーディングプログラムの設計・運用、社員定着支援
・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実施
・経営陣との連携による組織戦略の策定・推進
・人事領域におけるリスク・コンプライアンス対応(ハラスメント対応窓口、IPO準備対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒／中途の採用計画の策定経験
・5年以上の新卒／中途採用経験
・2年以上のマネジメント経験
・経営陣と連携した組織戦略立案の経験

【尚可】
・管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験
・事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進
・150名以上の規模の組織での人事業務経験
・企業との折衝経験豊富な方
・IPO準備や上場企業での人事・労務対応経験
・組織文化やバリュー浸透施策の企画・推進経験

勤務地

東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備・通勤費支給・高スペックオフィスチェア・ラウンジ／フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題／お米食べ放題・月1レクリエーション・週1シャッフルランチ・書籍購入制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始