募集要項

募集職種

【東京：リモート】パートナーシップ推進担当

仕事内容

【職務概要】
CBT（Computer Based Testing）試験の円滑な運営を支えるため、テストセンター運営会社（業務委託先）の新規開拓や、既存委託先との調整・管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■CBT事業本部：40名／企画開発室：20名
誰に：全国のテストセンター運営会社・社内関係部署
何を：試験運営の支援・新規センター開拓・課題解決
どのように：提案・契約・社内外の調整
・既存委託先テストセンターの運営サポート（課題解決の支援、需給調整、関係構築）
・テストセンター運営会社の新規開拓（候補先の選定、提案、契約締結、開設準備）
・社内関連部署との調整（運用・物流・インフラ・システム・データ管理）
・契約書、運用マニュアル、資料作成などの事務業務
・テストセンター運営会社様との日常的な連絡（電話、オンライン、現地訪問）

本部運営部門（ポストセールス部門）と連携し、委託先に対する要望伝達や指導を行う場合もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社外パートナーとの折衝・調整経験（営業・渉外・アライアンス等）1年以上
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Access）
・チームでの目標達成経験がある方

【尚可】
・社内外への各種提案やプレゼンテーションのご経験がある方

委託先のテストセンターの代表者やスタッフとの密なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、双方にとって有益な営業活動を行っていただきます。交渉や協議については、自ら提案し、主体的に進めることが可能です。
試験業界というニッチではあるものの社会的意義の高い分野に興味があり、人とのコミュニケーションを大切にし、自己主導で行動できる方にとって、やりがいのある仕事です。

勤務地

東京都港区港南１丁目８−１５ Wビル

勤務時間

9時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月、2500円／日）、在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）、時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）、出産・育児支援制度（全社員利用可）、育児休暇制度、介護休暇制度、ベネフィット・ステーション加入

休日・休暇

■年間休日124日■完全週休※業務上の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります■年末年始7日■5月1日■有給休暇（入社年：入社日により0日～15日、2年目以降は勤続年数に応じて変動、最大25日付与）