募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。
特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
■エンジニアリング組織のマネジメント
・エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリア成長をサポートします。
■チームの生産性向上
・開発チームの課題を発見し、解決策を提案・実行することで、チームの成果を最大化します。中期的な課題定義、成長戦略の立案・実行をします。
■プロジェクトの推進
・適切な人員配置と、チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトを成功に導きます。
■開発文化の醸成
・社内勉強会やイベントを企画・実施し、エンジニアの専門性や組織への理解を深めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・バックエンド開発・運用の実務経験 3年以上
　※PoCや社内向けサービスなどは含めずに
・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験
・以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験
　‐ Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart
・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力

【尚可】
・エンジニアリング組織のマネジメント経験
・アーキテクチャの設計や技術選定の経験
・Go、Google Cloudでの開発・運用経験
・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30,000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度

休日・休暇

週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、有給休暇、その他会社が指定する日