- 情報提供元:
 
日本水工設計株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/12 ~2025/12/11
募集要項
- 募集職種
- DX推進(上下水道施設向け情報システム/自社開発・導入支援)
- 仕事内容
- 【職務概要】
 上下水道施設に係る情報システムの導入支援・運用・開発業務を担当します。
 
 【職務詳細】
 ・地方公共団体との打合せ(要件ヒアリング、提案)
 ・情報システムの機能設計・運用保守
 ・社内開発担当者への開発依頼および進捗管理
 ・システムの動作確認・検証
 ・マニュアル・ドキュメント作成
 ・運用データの作成・登録
 ・AI関連や新規システム開発への参画(希望に応じて挑戦可能)
 
 【その他・魅力】
 同社は元請け100%で公共団体と直接取引。
 ユーザーの声を直接反映できるため、自らの提案が社会インフラに直結するやりがいがあります。
 上下水道という生活に不可欠な社会インフラに携われるため、公共性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できます。
 DX推進室は新設組織で、システム導入支援に加えてAIや新規開発にも挑戦可能。
 腰を据えてスキルを磨きながらキャリアを積みたい方に最適な環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
 ・対人折衝能力
 
 【尚可】
 ・ソフトウェア開発経験(SIer/SESなど)
 ・DX/ICT/IoT関連の業務改善や企画経験
 ・地方公共団体向けの営業・企画経験
 ・クラウド・セキュリティ等ネットワーク知識
 ・MySQLやSQL Serverの構築・運用経験
- 勤務地
- 【本社】〒104‐0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー7F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分、フレキシブルタイム8時00分~10時00分/16時00分~20時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当 など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝、有給休暇10日~20日、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
会社概要
- 社名
- 日本水工設計株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 448名
- 事業内容
- 上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング
- 住所
- 1040054 東京都 中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー8F
日本水工設計株式会社のその他募集職種
- 人事(採用・研修)
- 【東京:リモート】総務経理(管理職候補)
- 【福岡】上下水道の土木設計
- 【青森】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】建築設備設計
- 【広島】上下水道の土木計画職
- 【広島】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】上下水道施設の電気設備コンサルタント ※ポテンシャル
- 土木設計(水処理プラント、発注者側)※全国型
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 設備設計職 (水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【大阪】機械設計※ポテンシャル
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【東京:リモート】土木設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【大阪】土木設計職
- 【大阪】電気設計
- DX推進担当(AI)
- 【福岡】上下水道の土木設計※ポテンシャル
- 経理・総務(管理者候補)
- 【広島】廃棄物処理施設の計画・設計職
- 【広島】土木設計職
- 電気設計(水処理プラント・発注者側)
- 【宮城】土木計画・設計
- 【宮城】土木計画・設計(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】人事総務 管理職候補
- 自治体向けコンサル営業(水コンサル)
- システムエンジニア
- 官公庁向けシステムコンサル
- 【愛知】土木設計
- プラント機械設計(上下水道施設)※ポテンシャル
- 【大阪】機械設計
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