募集要項

募集職種

【静岡：リモート】法人向けのウェビナー／メールマーケティング担当

仕事内容

■ウェビナーマーケティング
ウェビナーは、週に1～2回開催します。自社単独での開催だけでなく、他社との共催やカンファレンス等、様々な形があります。企画・運営の業務が中心ですが、自らスピーカーとして登壇することもあります。

＜業務例＞
戦略の設計／テーマの設定／コンテンツの作成／プロモーションの実施
当日の運営／アフターフォロー／企画の振り返り

■メールマーケティング
メールは、週に4～5回配信します。曜日ごとに決まったテーマで配信するものもありますし、その都度旬なテーマで配信することもあります。開封やクリックがされやすいように工夫し、その後のアクション（商談等）につなげます。

＜業務例＞
戦略の設計／メールの作成・配信／データの分析／企画の振り返り

■補足
ウェビナー／メールマーケティングの担当者は1名ですが、インサイドセールスチーム（3名）が同じKPIを追って協力する体制です。また、チーム内に前任のウェビナー／メールマーケティングの担当もおりますので、安心してお仕事を進めていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■プレゼンテーションやファシリテーションの経験をお持ちで、他者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【尚可】
■ウェビナーの企画運営経験がある方（ウェビナーの企画からファシリテーションまでを行った経験がある方大歓迎）
■デジタルマーケティングの知識がある方
┗SNSや広告媒体を活用したマーケティング戦略に精通されている方
■HR業界での経験がある方
■人事経験がある方

【働き方】
愛知県名古屋市で勤務いただく可能性もございます。※週2回程度の在宅勤務が可能です。

勤務地

静岡県静岡市駿河区中原584-1

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（1.3km以上で支給対象／上限15万円まで）、勤続表彰制度、転居補助異動費支援、慶弔金、団体生命保険、持株会、カフェテリアプラン、教育制度（導入研修・職種別研修・管理職研修等）、確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業制度（2歳到達後の4月末日まで取得可能）、介護休業、勤続功労休暇、ストック休暇（失効年休積立制度）