募集要項

募集職種

HR本部長候補

仕事内容

【職務概要】
人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。

【職務詳細】
■経営・戦略領域
・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行
・組織課題の特定と改善（経営陣との連携）
・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策
・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備

■組織マネジメント
・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント
・各グループの業務方針の策定・実行支援
・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化

■実行支援
・評価制度・報酬制度の設計／運用
・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入
・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善
・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■スタートアップまたは成長企業での人事経験がある方（5年以上）
■人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験がある方
■組織マネジメント経験がある方
■経営層と連携し、組織づくりを推進した経験がある方
■プレイヤーもしくはプレイングマネージャーとしての実務実績がある方

【尚可】
■採用／労務／制度／組織開発等、複数領域での実務経験がある方
■IPO準備フェーズにおける人事体制構築経験がある方
■スタートアップでのHRBP経験、またはHR本部立ち上げ経験がある方

勤務地

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル7階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月額5万円）、定期健康診断（全額会社負担）、インフルエンザ予防接種費用補助、書籍購入やセミナー参加の費用補助、ウォーターサーバー・コーヒーマシン利用可（無料）、オフィスおかん、私服勤務可、各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に初年度10日分を付与）、慶弔休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日取得）、リフレッシュ休暇（半期ごとに1日）、アニバーサリー休暇（年1日）、ヘルスサポート休暇（月2日）、看護休暇