募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用マネジャー　

仕事内容

【職務概要】
マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進
■イベント（インターン・説明会）の企画運営
■大学・学外団体とのリレーション構築
■内定者フォロー施策の立案・実行
■チームマネジメント（3～5名規模）
■経営層へのレポーティング

＜チーム構成＞
現在、採用部門は、リーダー：3名・スタッフ：6名＋αで構成されています。
少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応等、幅広い業務に挑戦できる環境です。

＜キャリアパス＞
■入社初年度：新卒採用KPIの責任を持ち施策実行＋進捗管理をリード
■2～3年以内：アソシエイトディレクター／ディレクターとして採用戦略を統括
■将来的に：全社採用責任者として新卒採用部門をリード

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■新卒採用領域での経験がある方（5年以上）
■KPI責任を持った採用プロジェクト経験がある方
■チームマネジメント経験（3名以上）がある方

【尚可】
■大規模新卒採用のリード経験がある方
■採用広報・SNS運用・ブランディング施策経験がある方
■データ分析やATSを用いた改善実績がある方

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11　オリックス赤坂2丁目ビル6F

勤務時間

10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度（401k／一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与／半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇