募集要項

募集職種

人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）

仕事内容

DX・IT領域で第一線を担う約5万人のハイスキルフリーランス人材と、大手企業を中心としたプロジェクトをつなぎ、最適なアサインを実現する仕事です。

いわゆる「転職エージェント」とは異なります。
「この案件には、どんなスキルが必要か」
「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」
を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。

■登録面談・登録対応（フリーランス向け）
登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。
■プロジェクトマッチング（アサイン業務）
企業から寄せられるプロジェクト内容（期間／フェーズ／体制／求めるロールなど）を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。
■パートナー企業とのリレーション／案件開拓
既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。関係性を深めることで、人が必要になったらまずINTLOOPに相談する状態をつくります。
■参画後のフォロー／リレーション構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験1年以上
・顧客折衝経験3年以上

【営業について】
人材営業には2職種あります。「法人営業」は、企業課題を踏まえて必要なスキル・チーム体制を提案する役割。「人材コーディネーター」は、フリーランス人材の志向と強みを捉え、最も活躍できる案件へとつなぐ役割を担っています。 2職種が連携し、企業の課題解決とフリーランス人材のキャリア形成の両方を支援しています。

【配属先】
WX本部（ワークフォーストランスフォーメーション）
ジョブコーディネート本部

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇※女性育休取得率：100％、育休から復職率：100％