募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】人事管理・戦略担当

仕事内容

【職務概要】
主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。

【職務詳細】
■人事管理・変革推進
・等級・評価・報酬制度などの人事設計、運用
・就業規則・ガイドラインの作成・改定
・労務コンプライアンス、法令対応
・安全衛生活動の企画・実行、休職者の対応調整
・人事発令や異動手続きなどの取りまとめ
・新規人事システム導入検討・推進
・各種人事データの集約、業務フローの見直し推進　等

■人事戦略・組織開発
・経営課題に基づいた人事戦略の策定立案・実行推進
・組織開発や社員エンゲージメント向上施策の企画・実施分析

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事経験：3年以上
・業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方

【尚可】
・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験
・人事コンサルのご経験をお持ちの方
・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方
・人事制度設計や運用、組織開発などの業務経験をお持ちの方

勤務地

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

勤務時間

フレックスタイム制　※コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時

想定給与

※管理監督者での採用の場合、時間外・休日勤務手当は支給対象外

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業、団体長期障害所得補償保険

休日・休暇

【年間休日121日（2024年度実績】完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など