募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】人事企画／人事労務

仕事内容

【職務概要】
事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画／人事労務業務に携わっていただきます。
既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレーションの実現まで、幅広い人事領域において、前向きにチャレンジいただける方をお待ちしています。

【職務詳細】
■人事企画領域
・人事戦略の立案・実行
・組織開発（エンゲージメント施策やカルチャー醸成　等）
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善
■人事労務領域
・就業規則・各種規程の整備、改定
・就労管理（転勤・出向・休職　等）
・安全衛生管理

入社時はこれまでのご経験に応じ、人事企画または人事労務業務の何れかへアサインを想定しておりますが、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事業務の実務経験：5年以上
・課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図った経験

【尚可】
・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験
・海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験
・業務プロセスを分析し、効率化を図る能力

＜勤務地補足＞
Global Engineering Center-Yamato・大和工場もしくは東京本社での勤務を想定しています。
※配属部署やお住まいの場所に応じ、どちらかの勤務地となります

勤務地

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

勤務時間

フレックスタイム制　※コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時

想定給与

※管理監督者での採用の場合、時間外・休日勤務手当は支給対象外

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業、団体長期障害所得補償保険

休日・休暇

【年間休日121日（2024年度実績】完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など