募集要項

募集職種

【大阪】プロジェクトリーダー（DCC／ポジションサーチ）

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトリーダーとして、単なる開発の指揮に留まらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、同社グループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担当いただきます。
「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。
【職務詳細】
◆ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader）
・小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当
◆プロジェクトリーダー（Project Leader）
・中規模チーム（6名～10名）のリーダーを担当
◆シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader）
・大規模（11～20名）のリーダーを担当

※共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程（業務分析、Fit＆Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理　・他プロジェクトの緊急支援（PLとして）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）
・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験
※SAP導入／開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須
【尚可】
・オフショア開発経験
・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験
・業界の専門知識

☆★☆本ポジションの魅力☆★☆
・専門業種はもちろん、業種を横断したPL・上級SEとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇級ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

勤務地

大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
※担当業務により客先構内での常駐対応あり

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日／入社6ヶ月以内限定で使用可能）