募集要項

募集職種

【大阪】SI事業の部長候補

仕事内容

【職務概要】
同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。
将来的に50名～70名規模の組織を担当いただくイメージです。
入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当いただきながら、将来的に部長になっていただきます。

【職務詳細】
・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整
・部門／PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進
・部内収益管理／予実管理
・直下メンバー／部内メンバーのマネジメント
・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携
・顧客対応

業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せします。

■ 評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SIerでの管理職としての経験（課長職以上）
・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験

勤務地

大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引

休日・休暇

■年間休日128日■完全週休2日制（土日祝)■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇(入社後3ヶ月経過時点10日～最高付与日数20日)■特別休暇(結婚／産前産後／配偶者出産／育児／リフレッシュ等)■生理休暇■振替休日制度