募集要項

募集職種

キャリアプランナー　※管理職候補

仕事内容

【職務概要】
同社の拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。

【職務詳細】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。
3.メンバーマネジメント：3～4名程度の業務管理や指示、育成対応等

【働き方】
分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境です。残業も月20時間程度です。
キャリアアップの機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材派遣事業での営業経験（2～3年）

【尚可】
・建設業界へ向けた人材派遣事業での営業経験
・リーダーや管理職として、チームの売上責任・数字管理やメンバー育成を担ったご経験

勤務地

東京都品川区北品川５の１の１８　住友不動産大崎ツインビル東館１６階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分）
＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00

想定給与

■役職手当：70,000円～80,000円含む

待遇・福利厚生

インセンティブ制度、永年勤続表彰制度、退職金制度（勤続3年以上）、社宅制度、社内研修（入社時研修、eラーニング等）、資格取得祝金（受験費用無料＆取得祝金支給）、資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携）、車通勤可・駐車場完備、社内イベント

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇