- 情報提供元:
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/25 ~2025/11/24
募集要項
- 募集職種
- 【茨城】グループマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■経営的な視点をもった分析測定グループの全体管理および将来設計
ピープルマネジメント含めたグループの管理を含む
■分析測定部の売上・利益管理
■計量管理(水質、産廃、土壌分析、騒音振動)
【同社グループの魅力】
■世界最大級の規模
69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供し、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注する等、国内でも勢いを増して事業拡大しています。
■将来性のある水処理公共事業ビジネス
国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■メンバーや予算管理のご経験をお持ちの方
■分析業務の知見やご経験をお持ちの方
【尚可】
■環境分析業界で管理職を経験している方
■環境計量士(濃度・騒音振動)
■英語(ビジネスレベル)
- 勤務地
- 茨城県つくば市花畑2-10-19
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、退職金手当、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、通信教育受講料の会社補助、福利厚生プログラム加入
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(6月~9月に4日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日(5月1日)、有給休暇、傷病休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 2,100名
- 事業内容
- 上水・下水処理施設の運転維持管理/水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)/水道管路の維持管理、漏水調査/水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発など
- 住所
- 1080022 東京都 港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社のその他募集職種
- 【茨城】環境計量士
- 【茨城】新規バイオマス発電所の運転責任者
- 【茨城】バイオマス発電所の保守責任者
- 【大阪】サイトエンジニア
- 【岩手】水処理機械のメンテナンス担当
- プラント設計_土木建築
- 【神奈川】民間水処理施設の営業
- 【山梨】水処理施設の電気主任技術者
- 【千葉】サイトマネージャー
- 【愛知】官公庁向け営業
- 【大阪】事業開発マネージャー
- 【愛知】設備施工管理
- 【大阪】水処理事業開発事業(技術職)
- 【大阪】水処理施設設計
- 【東京:リモート】エネルギーサービスの営業
- オペレーションマネージャー
- 【千葉】水処理施設の運転管理責任者
- 【岩手】電気主任技術者
- 【神奈川】運転保守員※箱根水道
- プラント設計(機械)
- PSAメンテナンス担当
- 【千葉】サイトエンジニア※市原
- 【長崎】プラント保守メンテナンス※諫早
- 【宮城】カジュアル面談/水処理施設の運転管理責任者
- 水処理施設設計
- 【茨城】新規バイオマス発電所の運転員
- 【千葉】設備点検保守(水処理施設)
- 【千葉】水処理施設の保守担当
- 【千葉】水処理施設の電気保守担当者
- 民間水処理施設の営業
- 【福岡】監理技術者 西原環境に出向 ※ポテンシャル
- 【愛知】営業マネージャー
- 【神奈川】水処理施設の統括責任者
- 【北海道】設備施工管理
- プラント設計/電気計装
- 【神奈川】技術営業(メンテナンスグループ)
- 【群馬】運転維持管理責任者
- 【広島】水処理施設のメンテナンス
- 【茨城】水処理機械のメンテナンス担当
- 【大阪】水処理施設の巡回メンテナンス業務
- 水処理事業開発シニアマネージャー
- 運転管理責任者(水処理施設)
- 【神奈川】浄水場の電気保守技術責任者
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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