募集要項

募集職種

PMIコンサルタント（社労士）

仕事内容

以下記載の業務のうち、労務領域を中心にご担当いただきます。

【労務領域】
・企業結合の局面における、労使協定整備への助言
・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど

【マネジメント領域】
・100日プランの策定　・経営会議への参加　・事業計画策定支援など

【事業推進領域】
・対象会社のビジネス分析　・オペレーション統合　・システム統合など

【管理系領域】
・組織再編　・管理会計導入／決算早期化　・内部統制など

【コミュニケーション領域】
・経営者／管理者との個別ミーティング　・各種会議のファシリテーション

【ディスクローズのサポート】：対象会社の従業員へのヒアリング

【コンサルティング領域】
・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社労士としての実務経験があり、入社後即時に登録が可能な方
※資格のみ保有は不可


◆業務スタイル
◎同社がコンサルティングを行っている企業から、PMIニーズのある企業がトスアップされます。
◎マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。
◎1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。
◎案件は全国に跨るため、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します。
　（※常駐ではありません）。
◎プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され、長い案件になると、1年半程度担当いただくことになります。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-2　鉃鋼ビルディング24階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
※標準労働時間：7.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助

休日・休暇

年間休日123日、週休2日制、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇