募集要項

募集職種

新規事業開発担当

仕事内容

【職務概要】
スポーツ業界を変革するプラットフォーマーとなり、事業成長を強力にドライブすることを担う新規事業プロジェクトの推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
※業務は一例です
・新規事業の推進：進行中のPoCを成功させ、ビジネスモデルを確立する一連の流れを担います。
・事業戦略／営業戦略の策定：構想中の事業を市場にどう展開していくか、戦略を立て、実行計画に落とし込みます。
・パートナー・アライアンス開拓：事業を加速させるために必要な外部のパートナー企業との連携を主導します。
・新たな事業の企画・立案：会社の成長をさらに加速させるための、次なる新規事業のアイデア出しから企画まで、事業部門と協力して行います。

【ポジションの魅力】
・ゼロイチ環境：事業の種を見つけ、それを事業モデルに育てるプロセス全体に深く関わることができます。
・意思決定への深い参画：経営層と直接議論し、事業の方向性を決める中心メンバーとして活躍できます。
・会社の成長をドライブ：同社の事業成長の鍵を握るミッションであり、ご自身の貢献がダイレクトに会社の成長・発展につながることを実感できるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社やスタートアップでの新規事業立ち上げにコアメンバーとして従事した業務経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
・DXサービスまたはB2B2Cサービスなどでの業務経験

【尚可】
・経営層と連携し、経営課題を解決した経験
・スポーツ業界やアマチュアスポーツチームの運営に関する業務経験、またはそれに類する知見

勤務地

東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間：9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

スポーツ活動支援金　5,000円／月 （利用可能：スポーツ観戦、スポーツ大会参加費用）コミュニケーション促進-シャッフルランチ会　1,500円／デバイス購入補助-1年度内を1回上限 30,000円・スポーツ用品支援金-年1回上限 15,000円／福利厚生アウトソーシング（福利厚生倶楽部）／産業医面談／感染症対策補助（インフルエンザ予防接種等）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制度（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇