- 情報提供元:

株式会社ギブリーの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/14 ~2026/11/13
更新日:2026年09月17日
募集要項
- 募集職種
- 経営企画
- 仕事内容
- 【職務概要】
Corporate AXの基盤となる全社データの集約・標準化を主導し、経営陣および
各カンパニーの迅速な意思決定を支える「データドリブンなFP&A体制」の構築を
お任せします。初期フェーズは【データ基盤の整備・構造化】に最優先で
注力いただきます。
【職務詳細】
■データ基盤の整備(初期フェーズ最優先)
・Corporate AX推進に向けた、各カンパニー・部門に散在する
財務・管理会計データの整理・統合
・大量かつ複雑なデータ(Excel、スプレッドシート、各部門のSaaSデータ等)の構
造化と、ビジネスに即時活用できる状態への整備
■経営シミュレーション・分析
・経営層およびカンパニー長向けの財務シミュレーションの作成
・予実分析、および次期経営計画・管理会計モデルの構築
・経営判断に直結する財務ダッシュボードの要件定義とデータマネジメント
■経営支援
・予算策定プロセスの効率化
・データに基づく経営インサイト(課題と打ち手)の抽出および提案
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記複数当てはまる方
・財務会計、管理会計、または経営企画でのデータハンドリング
および分析の実務経験(3年以上)
・大量かつ複雑なデータ(Excel、スプレッドシート、各部門のSaaSデータ等)を
自ら整理・構造化し、ビジネスに活用できる状態に仕上げた経験
・財務、会計の基礎知識(日商簿記2級相当以上、
またはそれに準ずる管理会計の知見)
【歓迎】
・SQLやBIツール(Tableau、Looker Studio等)を用いた
データ基盤の構築・運用経験
・IT/SaaS企業や急成長スタートアップ、またはカンパニー制組織での
FP&A・管理会計実務経験
・AIツール等のテクノロジーを活用した、
業務効率化(AX/DX)プロジェクトのリード経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、交通費支給、結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)、定期健康診断、PC/電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio(マルチLLM)利用、年2回の全社総会/表彰
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合)、出産休暇、育児休暇、生理休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ギブリー
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 581名(グループ全体/契約社員、アルバイト含む)
- 事業内容
- ・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業
- 住所
- 1500036 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
株式会社ギブリーのその他募集職種
- ポジションサーチ(コンサルタント、営業、事業企画・推進)
- 【東京:リモート】プロダクト責任者または営業責任者(部門長候補)
- インサイドセールス
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】プリセールス
- カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】HR戦略コンサルタント/人的資本経営・組織設計
- マーケティングセールス(MarketingDX部門)(広告代理店出身者若手向け)
- 経理マネージャー
- 【東京:リモート】PMO
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- 【東京:リモート】シニアマネージャー
- 【東京:リモート】ソリューションアーキテクト
- 【東京:リモート】フォワードデプロイドエンジニア(FDE)
- エグゼクティブマーケティングDXセールス
- プロジェクトマネージャー
- アカウントエグゼクティブ(AE)
- 新卒採用担当(リーダー・マネージャー)
- 人事企画部長
- 人事採用部長
- 生成AI導入コンサルタント
- 【東京:リモート】PMO
- 【東京:リモート】AIエンジニア
- 【東京:リモート】AIエンジニア※第二新卒
- 【東京:リモート】スクラムマスター
- 【東京:リモート】マーケティングDXシニアコンサルタント
- エンジニア採用担当(リーダー)
- 営業戦略・育成責任者
- 法務リーダー
- 組織開発
- 経理リーダー
- マーケティングセールスマネージャー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■ご経験やスキルを考慮して決定します
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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