募集要項

募集職種

【北海道】パワーエレクトロニクス開発マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
パワーエレクトロニクス系、アナログ系開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調整及び提案、プロジェクトマネジメントのフォロー、及び新規案件獲得に向けた顧客への提案活動をおまかせします。
■対象組織：15名程度
■プロジェクト規模：1人／月～10人／月

【職務詳細】
商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォローしていただきます。電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発など、幅広い案件に携わることができ、製品開発を札幌で完結できます。

▼会社保有設備
電波暗室(3m) 、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等
▼案件事例
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発（前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等）
・産業用蓄電池電源
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・パワエレ開発経験がある
（十数kW出力回路設計経験、EMC評価対策経験）

【尚可】
・安全規格申請関連の知見がある
・電源メーカーとの折衝経験がある
・DCDCインバーター、双方向DCDCの開発経験がある

勤務地

北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20号　コトニ3・1ビル2階

勤務時間

※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇　年間休日日数126日