募集要項

募集職種

【千葉：リモート】労務

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
【月次業務】
・給与控除も含めた給与支給・控除にかかる業務の統括
・給与支給関連の課題解決・問い合わせ対応
・給与支給関連データ（基本給・諸手当・カフェテリアプラン等）の確認・給与システムへの入力
・各種給与関連帳票の出力
・給与データ転送
・出向者請求データ作成・送付
・試用期間満了者対応

【年次業務】
・給与定期改定・遡及計算（6月）
・賞与引当（9月・3月）
・賞与計算（5月・11月）

【突発業務】
・給与・賞与再計算
・新制度導入や制度改定時の運用・システム対応検討

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与・賞与計算にかかる人事業務経験（1,000人以上）

【歓迎】
・人事労務、HRBP、人事CoE業務経験


※勤怠・社会保険・退職金業務は課内で別の担当者が対応しています。
※将来的には給与・賞与計算業務にとどまらず、
HRBPや他の人事CoE部門での経験を通じ、人事領域のゼネラリスト・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

勤務地

千葉県市川市東大和田2-15-7　八幡テクニカルセンター　

勤務時間

標準労働時間／8：30～17：15　※フレックスタイムあり（コアタイムなし）　※事業所や配属部門によって、異なる場合があります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

休日・休暇

年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇