募集要項

募集職種

営業統括リーダー　

仕事内容

【職務概要】
介護施設へのご入居を検討している方々が同社の施設を選んでもらえるよう、入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。
より現場に近い立場から、統括部長としてその時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。

【職務詳細】
■配属先について
各拠点に営業を担うメンバーがおり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。
・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
・チームマネジメント
・レポート作成、経営陣への報告
・マーケット分析 など

■募集背景
施設の新規開設が順調に進んでおり、更なる飛躍を目的に事業フェーズに合わせた新たな営業組織を組成します。

※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【すべて必須】
・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験

【尚可】
・新規部署立ち上げの経験
※医療介護知識については入社後にOJTがございます。

■出張の場合　※今後出張規定変更により変更となる可能性あり
・同社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します。
・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

勤務時間

シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり（65歳まで）・通勤手当・家族手当・扶養手当・資格手当・皆勤手当

休日・休暇

■年間休日108日■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇■特別休暇