募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業開発（M&A・アライアンス担当）

仕事内容

【職務概要】
半導体領域（光学・材料）におけるMA・アライアンスのプロジェクトリーダー、もしくは担当者上流の戦略企画から、ソーシング、ディール・PMI、アライアンス交渉など幅広くご活躍頂きたく思っております。

【ポジションの魅力】
当センターは、インダストリー事業の中長期戦略で中核的な役割を果たすことが求められております。同社技術アセットをフル活用し、オーガニックな事業開発に加えてMA・アライアンスも機動的に推進していくことにより高度な事業開発スキルを磨くことが可能です。また、同じ志をもつ仲間にも恵まれることも魅力です。

【解決したい課題】
・MA・アライアンスを中心としたインオーガニックなプロジェクトの立案・推進力の強化
・自社アセットの活用を生かした事業基盤の早期確立

【転職者へのメッセージ】
同社は、今大きな変革の中にあります。
大規模な構造改革が一巡し、インダストリー事業を中心とした事業成長の加速が最重要課題となっています。光学・材料領域においては、業界的にも貴重な事業アセットを多数保有しており、グローバル拠点も有しています。長きにわたってご活躍頂けるフィールドがあると思いますので、ご応募お待ちしております。　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかの経験
　‐ メーカーの事業部門 or 新規事業開発部門で、MA・アライアンス推進の経験
　‐ 半導体業界に対するMAアドバイザリーをされたご経験
・ビジネスでの英語の使用経験

【尚可】
・半導体材料、半導体製造装置に関するビジネス経験
・特にソーシング、ビジネスDD、PMI で経験豊富であること

勤務地

東京都八王子市石川町2970

勤務時間

8：30～17：10　※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）など

休日・休暇

年間休日125日（閏年は126日）、完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか