募集要項

募集職種

戦略推進室 (CEO直轄)

仕事内容

【職務概要】
戦略推進室 (CEO直轄)

【職務詳細】
企業、事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。

領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事、採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。

セールス、オペレーション領域
CA、RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築、アップデート
KPIの予実差分モニタリング、および課題特定、施策立案
施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現

CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。
ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
高度な課題解決能力
立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
【尚可】
事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい）
コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

勤務時間

・フレックス制
・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助（賃貸の方のみ）、交通費支給、全部署横断のシャッフルランチ、フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）、オフィスコンビニ、広くておしゃれな共有スペース

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休二日制、土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇