【大阪：リモート】プラント設備の配置設計

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
全国（九州電力管轄地域以外）の原子力発電所（北海道電力、関西電力、四国電力等）に係る、プラント設備の機器配置設計業務をお任せします。

【職務詳細】
九州電力管轄地域以外の全国の原子力発電所(北海道電力、関西電力、四国電力等管轄地域)の
同社納入プラント設備更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に係る、
各種プラント設備（タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務をお任せします。
※スキルアップを目的とした同一課内でのローテーションにより、
機器配置設計以外の電気工事設計業務や、プラント現地での施工管理業務に従事する可能性が有ります。

【担当予定案件】　
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画～工事完遂まで数年を要する大規模なプロジェクトで、
類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2～3名のチームで案件を担当頂きます。

応募資格: 【必須】
・機械・電気・土木分野いずれかでのエンジニア経験をお持ちの方（職種不問）

【尚可】
・プラントエンジニアリング／建設会社での電気／計装・ケーブル・配管・ダクト等の生産設備設計
・メーカーでの生産設備もしくはユーティリティ(建築設備)設計
・ゼネコン／サブコンでの設備保全（設計経験は不問。設備の完成イメージができる方）
※職種や分野（電気・機械・土木など）は問いません。

●職場環境
出張：有※頻度：2～3回／月、期間：2日程度
転勤可能性：有（大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり）
リモートワーク：有

待遇・福利厚生: 通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

休日・休暇: 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇

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