募集要項

募集職種

【山梨】総務人事・経理財務

仕事内容

【職務概要】
入社直後はプレイングマネージャーとして経理・総務・人事業務に携わりながら、管理部門の運営を担当します。将来的には管理部長として経営層を支え、組織全体の管理・改善・戦略立案に貢献していただくポジションです。

【職務詳細】
■ 経理財務業務
・仕訳入力、請求・支払・入出金管理
・月次・年次決算の対応
・本社経理財務部や外部税理士との連携
・財務資料の作成・分析
■ 総務・人事業務
・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き確認）
・人材採用・教育・育成
・就業規則や社内ルールの整備・運用
・社内イベント・福利厚生の企画・運営
■ 管理部門マネジメント業務
・管理部門全体の統括
・経営層への定期報告
・部署間の調整・改善推進
・部下の育成・評価
・業務フローやプロセス改善の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経理・財務の知識（日商簿記2級程度以上、または同等の知識がある方）
・月次、年次決算の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel での 表計算・関数、 Word での 文書作成、メール対応など）とITリテラシー

【尚可】
・労務管理の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・中小企業でバックオフィス業務を幅広く担った経験
・採用、教育研修、人事制度運用に関わった経験
・チームリーダーや後輩指導などのマネジメント経験（規模は問わない）
・改善活動やプロジェクトを主導した経験
・会計ソフトやERPシステムの導入、運用経験
・原価管理や予算管理に携わった経験

勤務地

甲府コトブキ（山梨県南アルプス市下高砂1077-1）

勤務時間

8：30～17：35（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限22,000円）、家族手当（1人目13,000円、2人目以降9,000円）、住宅手当（1～2万円支給）、退職金制度、再雇用制度、管理職手当、出張手当、保養所（箱根・菅平・その他）など

休日・休暇

【休日日数125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、創立記念日、PFH休暇（2年目以降）など