募集要項

募集職種

人事戦略企画（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。

【職務詳細】
今後さらにこれらを推進し、経営に資する人事組織としての体制強化を目的として、人事戦略企画領域を主担当として担っていただける方を募集します。
◆1.人事制度設計・改訂
2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂、グループ横断での人事施策の設計、役員に係る諸制度の設計
◆2.人財ポートフォリオ戦略の策定
人材ポートフォリオ設計、人員計画、サクセッションプラン立案
タレントマネジメントシステム・プログラムの設計・導入・定着支援
◆3.社員エンゲージメントの向上
エンゲージメントサーベイ結果を通じた課題抽出、各社経営幹部とのコミュニケーション、各種人事データとの相関分析などを通じたアクションプランの策定、HRBPと連携した、改善施策推進の支援
◆4.その他
労働法令に対応した規程改訂、人的資本に係る情報開示、社外調査、サステナビリティレポート関連対応

※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただくことを想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルティングファームまたは事業会社での組織・人事領域のプロジェクト経験、人事企画経験（3年程度以上）

【尚可】
プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方／役員報酬関連業務（RSU・PSUの制度理解、付随する開示関係業務）をお持ちの方／人事制度の企画（一部改訂）、運用実装までの経験をお持ちの方／タレントマネジメントシステムの導入またはシステム運用、改修、保守の経験をお持ちの方／人事領域においてリーダー・主担当として、メンバーを率いて成果創出に貢献した実績をお持ちの方

【キャリアパス】
将来的には、人事戦略領域のでリーダー、管理職のキャリアの他、他の人事領域（採用・人財開発・HRBP・グローバル人事・C＆Bなど）の経験を積むキャリアプランを目指すことも可能です。

勤務地

東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR

勤務時間

9時00分～17時30分※コアタイム11時00分～14時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、各種研修制度、資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担、社員持株会・共済会制度、団体生命保険、契約保養所、フレックスタイム制

休日・休暇

【年間休日平均127日】毎週2日（原則、土・日・祝日）、年末年始（12月28日～1月4日）※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある、有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）