募集要項

募集職種

【東京：リモート】グローバル運営サポート・庶務

仕事内容

国内外開催のグローバル会議の運営支援（準備・当日対応・議事録作成）、部署メンバーの海外出張の手配、部署の経費管理等、事務作業をご担当いただきます。英語を活用しながら、円滑なコミュニケーションと業務推進を支える役割です。

■入社後～1年間
まずは、海外拠点とのグローバル会議の運営および海外出張の準備・手配、部署の経費管理等、基本業務を着実に遂行いただきます。業務に慣れてきた段階で、技術的な会議の議事録作成や、アクションアイテムの進捗管理、実施頂いている業務のシステム化等、より高度な業務にも携わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ＞
■1～3年後
グローバル会議の運営に加え、技術的な議論の理解を深め、議事録作成や課題管理の精度を高めていただきます。海外拠点との連携を通じて、業務の幅を広げていくことを期待しています。

■5年後～
海外拠点との業務連携の中心的な役割を担い、会議運営や業務管理のリーダーとしてご活躍いただきます。将来的には、現地メンバーとの協働を通じて、グローバルな業務推進を担う人材としての成長を期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■社内外（国内外）関係者との調整・折衝業務の経験がある方
■事務系の業務経験（会議運営・出張手配・経費管理等）がある方
■Excel・Word・PowerPoint・Teams・Sharepoint等の基本的なPCスキルがある方
■会議運営や議事録作成に関する業務知識がある方（未経験でも習得意欲があれば可）
■業務での英語使用経験（メール・会議・資料作成等）がある方
■ビジネス英語の基本的な読み書き・会話スキルがある方
・TOEICスコア：730点以上
・海外拠点とのメール・会議対応が可能な方

【尚可】
■業務プロセスのシステム化（マニュアル作成・DX化）の経験がある方

勤務地

東京都千代田区大手町2丁目6−4　常盤橋タワー　

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当（支給規定あり）、勤務手当、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン

休日・休暇

【年間休日120～122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員等の公務休暇、育児休暇、介護休暇
※時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり