募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当者

仕事内容

【職務概要】
新卒採用担当者としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。

・採用目標と年間活動計画の策定
・求める人材像の言語化と求人票の作成
・母集団形成のプランニング
・候補者との接点の設計と運営（インターン・説明会・面接・面談）
・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・面接・面談・クロージング）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用の実務経験（リードポジション）
・高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
・ロジカルに物事を考える力

【尚可】
・ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可）
・エージェントとのリレーション構築の実績

勤務地

東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F

勤務時間

フレックスタイム制度（8時間勤務・コアタイム10：00～14：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額10万円上限）、リフレッシュ手当、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日）祝、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇