募集要項

募集職種

【東京：リモート】アカウントエグゼクティブ　※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
アカウントエグゼクティブ（営業職）として、日本を代表する大手クライアントに対する、デジタルマーケティング・広告や、テクノロジーを活用しての顧客体験設計・業務プロセス改善・事業貢献施策等の戦略やプロジェクト全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。

【職務詳細】
■デジタルマーケティング／コミュニケーション戦略（デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等）立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング
■課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援
　AI・機会学習・CRMによるデータ／コンテンツの利活用支援
■テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援
■デジタル広告／グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン
■担当クライアントや他ステークホルダー（協力会社や電通グループ各社）のアカウントマネジメント
■エグゼクティブディレクターや部長と連携し、主要なプロジェクトやキャンペーンについて他専門チームをリードしながら、クライアント、スケジュール、コストとの整合性をとり、課題解決に導く

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【（1）（2）はいずれか必須】
（1）総合広告代理店／SIer／コンサルティングファームにおける
　　　5年以上のフロント実務経験
（2）事業会社における当該領域の5年以上の実務経験
・担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験
・課題解決のためのプランニングを自ら率先して実施し、
　チームを成功へ導いてきたご経験
（3）以下いずれか必須
・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のための
　プロデュースに関する実務経験
・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験
・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおける
　プロデュース・プランニングに関する実務経験

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間：7時間）
※グレードによってコアタイムあり

想定給与

※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

待遇・福利厚生

通勤手当、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇