- 情報提供元:

株式会社colyの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/10 ~2025/12/09
募集要項
- 募集職種
- 採用リーダー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。
【職務詳細】
以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます
・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成
・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信
・候補者対応(面接~クロージングまで)
・社内での合否判断に向けた情報整理・調整
・採用KPIのトラッキング、施策の振り返り、改善実行(PDCA)
スキルや志向に応じて、採用戦略の立案や制度・育成企画に携わることも可能です。
■業務の魅力
同社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある同社では、経営に近い立場で意思決定に関与することで、人事の専門性を高めつつ経営視点を培うことができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
以下のような採用業務を一貫して担当したご経験(目安3年以上)をお持ちの方
・採用要件の定義、求人票の作成
・スカウト/媒体運用/母集団形成施策の企画・実行
・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整
・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全体の推進
【尚可】
・組織開発や人材開発等の人事業務経験をお持ちの方
・エンタメ企業での人事業務経験をお持ちの方
・クリエイター職種(デザイナー・エンジニア等)の採用経験をお持ちの方
・採用KPIの可視化・振り返り・改善を実践されたご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
- 勤務時間
- フレックスタイム制度(コアタイム:12時00分~17時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(5万円/月)、社内での軽食、ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、住宅手当、在宅勤務手当 など
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社coly
- 資本金
- 19億1,030万円
- 従業員数
- 263名(2025年4月30日現在。正社員のみ)
- 事業内容
- モバイルオンラインゲームの 企画・開発・運営(女性向けコンテンツ中心)/マーチャンダイジング(自社IP関連グッズの企画・制作・販売)/飲食事業
- 住所
- 1070052 東京都 港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 5階
株式会社colyのその他募集職種
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