募集要項

募集職種

経理リーダー

仕事内容

【職務概要】
同社の管理部門にて、現在は外部委託している年次決算業務の内製化を中心に、経理実務全般およびフロー改善を担当します。
【職務詳細】
・年次決算業務の内製化（委託先からの引き継ぎ・構築）
・月次決算業務（既存メンバーと2名体制で実施）
・会計処理（仕訳、記帳、帳簿作成）
・経理処理（請求、入出金管理、経費精算、税務申告、決算書作成）
・税理士、監査法人への対応
・予算実績管理に関連する業務
・中長期的な業務フローの改善・標準化

【ミッション】
現在は年次決算の一部を外部委託していますが、これを自社内で完結できる体制へと移行させることが直近の目標です。将来的には、勘定科目明細・内訳を自ら整え、税理士等と自走してやり取りできる組織環境の構築を目指していただきます。

【働く環境】
管理部全体で7名が在籍しており、経理担当は現在1名（月次メイン）です。30～40代のキャリア入社者が中心で、スピード感を持って自ら考え行動することを評価する文化があります。所定労働時間は1日7.5時間、残業は全社平均で月6.45時間と非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・単体会社の年次決算補助経験
・税理士対応経験
・予実管理関連の業務経験
・会計処理（仕訳、記帳、帳簿作成など）の経験
・経理処理（請求、入出金管理、経費精算、税務申告、決算書作成など）の経験
・直近で経理業務のブランクがない方

【尚可】
・財務分析の知見
・キャッシュフロー分析の知見

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエアガーデン 13F

勤務時間

9：30～18：00(7.5時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度（中小企業退職金共済）、慶弔金・見舞金制度、健康診断、育児休業、産前・産後休業、介護休業

休日・休暇

【年間休日125日】週休二日制（土・日・祝 ※年6～7日土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時3日、半年後7日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇