募集要項

募集職種

【東京：リモート】総務・管理（電力小売事業担当）

仕事内容

【職務概要】
電力小売事業における総務・管理業務全般を担当。

【職務詳細】
・売電契約、業務委託契約等の審査、作成、交渉支援
・契約書整備および社内規程の整備・改定
・関係官庁への各種届出対応（法人登記・入札等）
・補助金申請業務
・管理部門への月次報告書作成・提出
・社外報告書作成・提出（発受電月報など）
・株主総会・取締役会運営と効率化提案
・電力小売ガイドライン遵守やコンプライアンス対応

【その他・魅力】
・会社の仕組みやルール作りに直接関わり、事業拡大フェーズで成長できる
【オススメコメント】
社内は少数精鋭でフラットな環境。裁量を持って業務改善や組織運営に関われるため、ゼネラリスト志向の方におすすめです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務業務の豊富な経験
・法令や行政文書の読解・作成能力

【尚可】
・電力小売事業の運営実務経験
・電気事業制度に関する知識
・法務関連業務経験
・英語力（入社後TOEIC650点以上取得目標）
・事業感覚・計数感覚に優れた

勤務地

【本社】〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー　

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　等