募集要項

募集職種

【東京：リモート】風力発電所の設備運用管理・事業推進

仕事内容

【職務概要】
国内の風力発電所における設備運用管理および事業推進を担当

【職務詳細】
〇設備運用管理部
・操業中発電プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理
・保安運用管理計画の立案・改善・体制作り
・高度保守技術の評価・導入・事業所展開
・設備保全・補修に関する情報収集
・技術員教育計画の策定と教育コンテンツ作成
・風力発電所保守運用効率化、新技術の導入・評価
・サービスの外販企画と工事遂行

〇事業推進部
・発電所業務の適切推進のための業務状況チェック
・リスクアセスメント、作業手順書作成などプロセス整備
・業務品質・安全の向上のための課題抽出と解決策実行

【その他・魅力】
・電気・機械など幅広い技術領域の知識を活かせる
・国内外メーカーとの技術コミュニケーションで英語力向上
・発電所の安全・安定操業に貢献し再生可能エネルギー普及に寄与

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・工場または発電所等の操業ライン管理経験
・各種プラント、生産設備の設計・施工管理経験
・電気主任技術者免状または近い将来に取得可能な電気工学知識・経験

【尚可】
・風力発電所の設計・操業・保守に関する知識
・製造業における機械設備、電気・制御関連業務経験
・送配電設備、受変電設備の保守・運用経験
・発電・生産設備に関する法令遵守業務経験

勤務地

【本社】〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　等