募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（制度企画）

仕事内容

【職務概要】
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする

【職務詳細】
・人事戦略の立案・実行
・評価・報酬制度の企画・運用
　┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する
・データ分析・課題の特定と対策の立案
　┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する
・労務管理の最適化
　┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する
・グローバルでの最適な組織体制の構築
・M&Aにおける労務DD、およびPMI

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・評価・報酬制度の運用に関わった経験
・スタートアップ企業において人事領域に携わった経験

【尚可】
・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
・組織マネジメント経験

勤務地

東京都台東区浅草橋4-2-2　D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（承認制／コアタイム：10時～17時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費実費支給、子ども手当、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断／婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（7～12月で3日間自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象）、慶弔休暇、育児休業・介護休業（入社3ヶ月後から取得可能）