募集要項

募集職種

【千葉】人事労務・総務

仕事内容

【職務概要】
事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく
以下の業務を中心に担っていただきます。

【職務詳細】
1.人事業務
・採用活動の推進（新卒・中途）　・人事評価の運用・制度設計
・人財育成・研修の企画・推進　・社員の相談対応・メンタルヘルス支援

2.給与・労務関連業務
・給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整　・健康経営の推進（企画・立案）
・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等

3.総務業務
・エンゲージメント向上施策の推進　・イベント企画・推進
・その他経営企画部内の業務支援

※1～3の割合としては、1.人事業務　50％　2.給与・労務関連業務 25％　
　3.総務業務25％のイメージとなります。

採用業務については未経験の方でも、ご入社直後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますのでやる気と成長意欲があれば大歓迎です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事または労務業務のご経験をお持ちの方　
※アシスタントでも可能
例）育児・介護休職関連、社会保険の手続き等、
　　給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整など
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・キャリアコンサルタント資格
・ビジネス法務の知識

勤務地

千葉県松戸市松戸2059番地

勤務時間

9時00分～17時30分／9時30分～18時00分（所定労働時間：7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、成果手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、厚生年金基金（全国情報サービス産業厚生年金基金）、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等、退職金（勤続3年以上）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇等