募集要項

募集職種

【大阪】人事総務

仕事内容

【職務概要】
人事企画のスタッフとして、人事制度について、企画・立案やフォロー・運用に従事してもらいます。

【職務詳細】
【1】人事制度、勤務制度（処遇、働き方等）など全社に関わる企画・立案やフォロー
【2】その他、経営会議資料の作成など
各事業部との連携、調整が必要な業務となります。
また、経営層や各部長など管理者との対応も多くなるポジションです

【研修について】
同社ではOJT、OFF-JT、自己啓発支援の３つの側面から人材育成を進めています。
■OJT
上司、チームメンバーが伴走し、サポートします
■OFF-JT
「基幹人材の育成」、「マネジメント力・実務力の強化」、「知識習得・基礎研修」の３つの分野において各種研修を実施しており、それらの研修への参加を通じた人材育成にも取り組んでいます
■自己啓発支援
各種業務遂行に必要な資格取得支援制度もあり、外部研修への参加等、社員の主体的なチャレンジも応援します

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・なんらかの制度や施策について、企画の提案もしくは導入を中核メンバーとして経験された方
・人事制度、評価制度などの企画、立案、運用のご経験

【尚可】
・規定の策定、改定などのご経験
・人事コンサルや人材業界の法人営業経験をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4F

勤務時間

9：00～17：40（フレックスタイム制）　※コアタイム11：00～14：10

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、家族手当、役職手当、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）（宿泊施設・スポーツ施設利用割引など）、資格取得支援制度、自己啓発補助制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、グループ保険加入可（年1回募集）、確定拠出年金

休日・休暇

年間休日121日、週休2日制（土日祝休み）、有給休暇、時間単位有休あり、記念日休暇（1日／年）、年末年始、産前産後休業、育児介護休業、はぐくみ休暇